Bebadan: Béda antara owahan

Konten dihapus Konten ditambahkan
Top4Bot (parembugan | pasumbang)
→‎top: éjaan, replaced: ilmu → ngèlmu (5), Teori → Téyori (3)
Top4Bot (parembugan | pasumbang)
éjaan, replaced: wadah → wadhah, Teori → Téyori (3), ningkataké → ngundhakaké
Larik 3:
[[Gambar:Secret Lithuanian student organization.jpg|thumb|350px|Organisasi Kemahasiswaan ing Lithuania]]
 
'''Lembaga''' utawa luwih asring disebut '''Organisasi''' ([[Basa Yunani|Yunani]]: ''ὄργανον'', ''organon'' - piranti) ya iku [[kelompok]] wong-wong ing sawijining wadahwadhah kanggo nuju sawijining tujuan bebarengan.
 
Ing [[ngèlmu sosial|ngèlmu-ngèlmu sosial]], organisasi disinau dhèning periset saka akèh babagan ngèlmu, kang utama ya iku [[sosiologi]], [[ékonomi]], [[ngèlmu pulitik]], [[psikologi]], lan [[manajemen]].<ref name="Keith Davis"/> Kajian organisasi asring disebut [[studi organisasi]] (''organizational studies''), [[perilaku organisasi]] (''organizational behaviour''), utawa analisis organisasi (''organization analysis'').<ref name="Keith Davis"/>
Larik 53:
* Nalika partisipasi nemtokaké sawijining kagiyatan kudu didasarké kebebasan ing kelompok, artiné ora maksa lan ota nimbulaké kategangan utawa gangguan ing pikiran jiwa pihak-pihak anggota. Hal iki didasaraké prinsip ya iku partisipasi duwé sipat persuatif.<ref name="Keith Davis"/>
 
Partisipasi ing organisasi nekanaé ing pembagian [[wewenang]] utawa tugas-tugas ing nglaksanaaké kagiyatan kanthi maksud ningkatakéngundhakaké èfèktif tugas kang diwènèhaké kanthi struktur kang luwih jelas<ref name="Keith Davis"/>.
 
== Bentuk-bentuk organisasi ==